Klauzula Informacyjna – Rekrutacja

Zgodnie z art. 13 ust. 1-2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej „RODO”) informujemy, że:
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest „GEO-BUD T.B.M.” SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w Żorach, pod adresem:
ul. Boczna 6, 44-240 Żory (zwaną w dalszej części „Administratorem”).
We wszelkich sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych, należy skontaktować się z Administratorem w następujący sposób:
– listownie na adres wskazany w punkcie 1 powyżej,
– poprzez wiadomość e-mail: sekretariat@geo-bud.com,
– telefonicznie: +48 531-613-922.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Odmowa podania danych uniemożliwi wzięcie udziału w procesie rekrutacyjnym.
Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe w następujących celach:
Przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego, podstawą przetwarzania jest przepis prawa (art. 22¹ § 1 kodeksu pracy) i przetwarzanie potrzebne do zawarcia umowy o pracę – w zakresie następujących danych: imię i nazwisko; data urodzenia; dane kontaktowe; wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia (art. 6 ust. 1 lit. c RODO);
zgoda kandydata na przetwarzanie danych przekazanych w CV i w liście motywacyjnym, jeżeli przekazuje Pani/Pan dane inne niż wskazane w pkt 4.a. powyżej;
uzasadniony interes Administratora – w zakresie danych zebranych podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz wyników testów kwalifikacyjnych. Administrator ma uzasadniony interes w tym, aby sprawdzić umiejętności i zdolności kandydata– jest to potrzebne do oceny, czy kandydat jest odpowiednią osobą na stanowisko, na które prowadzona jest rekrutacja (art. 6 ust. 1 lit. f RODO);
Dane będą mogły być również przetwarzane w związku z ustaleniem, dochodzeniem lub obroną roszczeń na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
Dane osobowe będą przechowywane przez czas trwania postępowania rekrutacyjnego.
Administrator danych nie będzie przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
Dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie Administratora np. dostawca hostingu, portale rekrutacyjne. Dane kandydata mogą być również udostępnione podmiotom uprawnionym do tego na podstawie przepisów prawa.
Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany.
Kandydat posiada następujące prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych:
prawo dostępu do danych osobowych,
prawo żądania sprostowania danych osobowych,
prawo żądania usunięcia danych osobowych,
prawo żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
prawo wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych ze względu na szczególną sytuację – w przypadkach, kiedy dane są przetwarzane na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora,
prawo do przenoszenia danych osobowych, w zakresie.
Z powyższych praw można skorzystać poprzez wysłanie oświadczenia lub żądania na adres korespondencyjny lub nasz adres e-mail Administratora, podany w punkcie 1 i 2.
Kandydat posiada prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.